1月13日,索县召开生态保护岗位专项资金审计反馈问题整改安排部署会,旨在针对生态保护岗位专项资金审计中发现的问题,制定有效整改措施,推动全县生态保护工作迈向新台阶。会议以电视电话形式召开,索县政府副县长米次出席会议并讲话。县直部门相关单位负责人主会场参加会议,各乡(镇)主要领导及负责生态岗位工作人员参加分会场会议。
会上,集中学习了《那曲市生态岗位管理实施细则(试行)》,生态振兴组办公室详细通报了生态保护岗位专项资金审计反馈的问题并传达了《索县关于2022至2023年生态保护岗位专项资金审计问题整改方案》,部分乡(镇)主要领导作表态发言。
米次强调,生态保护岗位是自治区各行业部门为贯彻落实党中央、国务院和自治区党委、政府关于乡村振兴战略的决策部署,充分发挥生态岗位在全面推进乡村振兴中的重要作用,实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,结合工作实际而设置的。生态保护岗位具有重要的生态价值与使命担当,绝非一般性福利分配渠道。他要求,各乡(镇)、各部门务必要充分认识生态保护岗位的重要意义和岗位设置要求,守好政策底线。在岗位设置与人员安排上,必须秉持公平、公正、公开的原则,坚决杜绝平均主义等简单粗放做法,摒弃优亲厚友的不正之风,工作人员要严明工作纪律,严禁任何形式的违规操作,严格遵循既定的标准和规范流程,确保人岗精准匹配,使生态保护岗位切实发挥其应有的作用。务必要深刻认识整改工作的紧迫性和重要性,坚决纠正问题。各乡(镇)、各行业部门要协同合作,联合开展多源信息比对,建立严格且科学的人员筛选机制。对于生态岗位人员的选聘,必须深入核实身份信息、就业状况、身体条件等关键要素,切实保障专项资金精准惠及真正需要且能够履行生态保护职责的人员。广泛而深入的宣传生态保护岗位的政策解读工作,让群众明白生态保护岗位的内涵与要求。务必要吸取教训,引以为鉴,认真负责地做好2025年生态保护岗位甄选工作。各乡(镇)、各行业部门一定要以此次整改为契机,强化责任担当,严格政策标准,建立健全长效管理机制,实现生态保护岗位专项资金管理的制度化、规范化、科学化。
此次会议的召开,为索县生态保护岗位专项资金审计反馈问题的整改工作指明了方向,提供了有力的组织保障和行动指南。相信在各乡(镇)、各部门的共同努力下,索县生态保护工作将取得更加显著的成效,为建设美丽家园奠定坚实基础。